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      这是她来天庭这么久以来,第一次遇上下属交来不用大改就能拿去汇报的材料,很难不心生感动。
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    瀛洲。
    经过两个不眠之夜后,东华、北宸和钟天三人坐在石桌前,一边吃茶一边谈天。
    说着说着,北宸就提起了知微,道是歆和似乎有日子没来了。
    东华道:“她刚刚到了延和宫中,估计近来多有奔忙,一时半会儿抽不出时间下界出门也是常事。”
    改革在即,延和宫的掌宫也不是那么好干的。
    钟天也跟着道,微微近来工作应该的确不算轻松,自己也已很长时间没有见到她了。
    说到知微的新工作,北宸突然想到一事,对着东华道:“你觉不觉得你们司命府的仙君非常奇怪?”
    东华:……
    好端端的,怎么突然还人身攻击了呢?
    北宸继续对着东华表达自己的观点:“别的不说,就说那个这次歆和带在身边一起去延和宫的那个四品仙君,唤什么白越的,我见过一次,当真是平平无奇,听说这么多年来也没什么建树,怎么就入了她的眼?前儿听临安说起,歆和近来办差出门一直都是只带着他的。”
    实在有些让人有些看不透。
    东华淡淡道:“她带着白越,自然有她的目的,倒也不单单是因为看好他的容色或者能力。”
    钟天也是那晚知微和白越交手时的知情人,听了这话也跟着应道:“她俩关系其实不是咱们看到的这么简单。”
    微微应该还是对白越有所怀疑,怕他留在韶关殿出事,所以才会想要将其带在身边。
    东华此语一出,北宸嗅到了不寻常的桃色气息:“不单单是为了他的能力?难道还有其他?衡泽你也也同意了?”
    歆和仙君看上去挺正常的一个人,怎么会在婚恋大事上这么特立独行,竟然会看好白越。
    东华有些无语,可能最近北宸被关在瀛洲给南徵提供唤醒业务太久太闲了,所以才会这么八卦。
    知微曾经给他专程写过一封奏书,详细写了白越的事情。
    所以她带着白越绝对不可能仅仅是出于工作考量,而是更多的出于公心,出于对天庭和工作的负责。
    也正因为如此,东华不愿在这个问题上和北宸多做探讨,便同他两人另换了一个话题:“临安不是说要去给歆和补课?这会儿补得如何了?”
    北宸道:“临安说是歆和近来太忙了,两人统共就在一起补课过三次……”
    想来应该也没学多少东西吧。
    钟天道:“我昨儿听药王说起,微微今日是有事去北海龙宫了。北海水君膝下的三皇子容成之前服下了敛情散,如今明明已经到了该散药的时间了,却还不见动静,北海水君夫人请她过去商议一下。”
    这又是白越,又是临安,又是容成的,看来歆和在工作之余要应付的事情不少,所以忙到没时间过来瀛洲也是合情合理的。
    东华无奈地摇摇头,再度将手上的方形棱镜探上南徵胸口。
    在东华放置上棱镜的一瞬间,上面折射出了几种不同的波动。
    东华收了棱镜,对着两人微笑道:“南徵怕这就要醒了。”
    算算时间,应该就在这几日了。
    第211章
    北海水君夫人今天请大家过来主要是为两件事。
    一个是庆贺知微再次升职, 大家一起吃个饭;另一个是容成的敛情散药效按理说已经到期了,但是依然没有散药的迹象, 所以找大家一起过来讨论一下怎么解决这个问题。
    知微到达北海龙宫后, 发现除了徒弟果果不在,其他家宴参与人都到齐了。
    果果最近不在龙宫的频率最高,各种应酬和事务不断, 而大皇子奕程清君情伤似乎好得差不多了,近来经常出现, 玉成近几年也稳重了不少, 回家的次数变多, 和北海水君之间的父子感情也缓和了不少。
    知微坐下来, 对着水君夫人询问道:“果果呢?怎么今日不在?”
    水君夫人道, 果果大概三个月前修行时候遇到了一个坎儿, 总是无法突破,然后就选择闭关了, 听那个意思起码要闭关两年。
    知微第一次见果果的时候,还是一个只有三岁长着大眼睛和可爱龙角的龙宫小公主,如今甚至都开始为了修炼闭关修行了。
    知微再次心中感慨, 这时间也是真的不经混, 一转眼就连果果都到了开始闭关修行猛堆修为的年纪了。
    玉成见到知微很高兴, 因为文华宫同延和宫一直都有深度合作, 而他最近也调任到教辅书编写出版的部门,这样一来,日后他们可以继续搭档合作了, 这对玉成来说是一件极好的事情。
    跟知微一起办差实在太省心了。
    他喜欢。
    家宴上, 水君夫人满面红光。
    感觉自己实在太厉害了, 知微刚刚入职还是个小仙子的时候, 她就押中了这个宝,如今说出去,果果是延和宫掌宫的徒弟,简直不能更有面子,她那些闺友、姊妹、妯娌羡慕之情都溢于言表,直夸她有眼光呢。
    这会儿歆和仙君这么忙,再想让她收徒弟怕是不能了,这种机缘是可遇不可求的,也是他们都羡慕不来的。
    知微这个师父也不是白做的,因为工作原因,短短几十年内更换过很多部门,同天庭各部都关系不错,给果果成立了个人工作室后,又帮她征得了很多订单,手把手教她如何写公文、做汇表,带她部门实践的同时,传授一些与之相关管理学知识,以便日后可以更好地继承水君衣钵。
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